? ? 11月13日，上海昊滄系統控制技術有限責任公司董事長兼總經理范岳峰宣布，將會辭任總經理一職，全力以赴做好公司董事長全職工作，將主要負責公司戰略決策和未來企業技術發展方向指導。接過這一重任的是原世界500強公司施耐德電氣全球解決方案事業部新能源行業全國銷售總監譚持程先生。與此同時，任命股東褚奉婧女士擔任公司的副總經理。

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? ? ? 范岳峰董事長充分肯定新任總經理全局戰略方針部署能力

? ? ?在此次的總經理任職會議上， 范岳峰董事長說：“我充分相信，譚持程先生豐富的行業經驗和卓越的領導力，能夠把上海昊滄帶入一個更高的發展階段。他將引入全球頂級企業的標準化，精細化，系統化的管理理念，帶領公司在規章制度、人才戰略、商業戰略、產品創新等方面積極變革，提高銷售的盈利能力，并加速在水務等新興市場的發展和布局，實現上海昊滄做到全國最領先、最受青睞的水務數字化服務品牌的愿景！”

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? ? ?雷厲風行、行事果斷，企業發展新動力

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? ? ?譚持程總經理具有世界500強企業十五年的管理和營銷經驗，行事果斷、思路敏捷、視野開闊。 是集商業前瞻性和市場戰略性思維與實操經驗于一身的高級管理人才。從正式加入昊滄任職常務副總一職至今，4個月高強度高密度的工作，完美地體現了處女座對工作的極致追求，不但得到了公司范岳峰董事長的認可，委以上海昊滄總經理重任，同時，公司員工也對譚持程總經理的工作模式贊不絕口。

通過譚持程總經理的以身作則，并引入行業專家培訓，公司每個員工都被這位雷厲風行的總經理所感染，都能積極、更有效地調動資源、高效溝通，提高工作質量，提升工作效率，每一件事情都畫“閉環”更是深深的影響著每一位昊滄人。

? ? ? ?四個月“熬鷹”之戰，只為一個更好的昊滄

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? ? ?4個月以來，譚持程總經理跟同事有著良好的溝通，一起并肩作戰，一起共享喜悅，通過不斷的學習與思考，不斷調整工作重點，不斷改進工作方法，大力推進公司的有效發展與服務創新：管理崗位調整：使公司每個緯度業務更加科學合理精準化，更能體現每一位管理者能力優勢；人才的引入和新員工培訓流程改善：更加系統化的實現公司的規劃目標，讓每一個進入公司的員工，都有目標，都有濃濃的歸屬感，快速融入團隊。公司相關法規流程梳理：制定各公司以及職能部門的黃金白銀法則，讓核心環節更加了解每個項目運營的實際狀況，努力讓各個環節更合理，更標準化。

? ? ?譚持程總經理說：“通過過去4個月的努力，我對上海昊滄和昊滄的產品有了深刻的認識和見解。我期待著與上海昊滄員工和管理層成員一起，共同努力，開創上海昊滄新的歷史篇章。人的一生非常短暫，精彩的時光更是彌足珍貴，我們每個人應該清楚你來到世上的使命是什么？而不是渾渾噩噩走完這平淡的一生，到離世的時候也沒想明白，這一生都做了哪些值得回味的事情，所以每個人都應該找到屬于自己的那個使命，而我的使命是什么呢？我的使命是在未來的歲月里，帶領著優秀的昊滄人，去開創一個屬于我們自己的奇跡。”

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? ? 相信在新任總經理譚持程的帶領下，上海昊滄未來在環境領域的商業資源和優勢可以得到真正的整合和體現，技術和商業能力齊頭并進，成為環境領域數字化服務產業的領導者。

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