專業(yè)的人力資源整體解決方案服務商專業(yè)的人力資源整體解決方案服務商
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一、招聘崗位 |
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二、用工條件 |
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項目 |
基本要求 |
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學歷 |
初中、中專、職高、技校、大專、高職及同等學歷；專業(yè)不限 |
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年齡 |
畢業(yè)生：男18-35周歲 女18-23周歲；實習生：16-23周歲 |
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身高 |
符合崗位操作及安全要求 |
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視力 |
裸眼視力≥0.6，無色盲 |
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健康狀況 |
身體健康、男士無紋身、染發(fā) |
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三、薪資、福利待遇 |
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項目 |
相關說明 |
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薪資 |
第一個月平均月綜合收入：1500元—2200元
定崗后月均綜合收入：1900-3500元
工資發(fā)放時間：每月12日，以工資卡的形式發(fā)放
年終獎：根據(jù)公司效益、個人表現(xiàn)考核兌現(xiàn)
工作時間：兩班制 |
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保險 |
按國家規(guī)定投繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 |
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住宿 |
免費提供住宿（由物業(yè)統(tǒng)一管理，并配備洗浴、電視、超市、餐廳及健身器材等），水電費全免 |
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福利 |
工作餐補貼：工資外每人每天12元（充值到就餐卡中使用，工資外） |
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高溫補貼：每年7-9月份發(fā)放，150元/月，另發(fā)放避暑物資 | |
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年貨：每年春節(jié)發(fā)放（標準：1000元/人.年） | |
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春節(jié)探親：春節(jié)探親提供免費包車或報銷相關費用 | |
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工作服：統(tǒng)一提供工作服，提供崗位必要的勞動保護用品 | |
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福利體檢：滿一年享受一次免費福利體檢 | |
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休假：滿一年享受5天帶薪年假、婚喪假。 | |
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職業(yè)發(fā)展 |
一經(jīng)錄用與海爾集團簽訂正式勞動合同
轉正后根據(jù)定期技能等級評比進行崗位升遷及工資補貼的相關調整 |
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四、報名方式 |