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南充市連續(xù)11年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

  我市2015年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作已圓滿完成,從2015年1月1日起,對(duì)2014年12月31日以前已按規(guī)定辦理退休(退職)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的31萬(wàn)多企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。這是自2005年以來(lái),我市連續(xù)第11次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
調(diào)整范圍
  本次提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的范圍是:截止2014年12月31日前,已按規(guī)定辦理退休(退職)審批手續(xù)的人員。符合上述條件,但在2014年12月31日以前死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的企業(yè)退休人員除外。本次增加基本養(yǎng)老金的執(zhí)行時(shí)間為2015年1月1日。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
  按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(川人社發(fā)〔2015〕17號(hào))文件規(guī)定,本次增加養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法是:定額調(diào)整加掛鉤調(diào)整,再對(duì)特殊人員適當(dāng)傾斜。一是對(duì)所有退休(退職)人員進(jìn)行普調(diào),每人每月增加120元。二是為激勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得,繳費(fèi)年限超過15年的(不含15年),對(duì)超過的年限(不滿一年按一年計(jì)算),每年增加7元。掛鉤調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)較2014年增加了2元。三是對(duì)六類特殊的企業(yè)退休人員,實(shí)行傾斜調(diào)整政策。包括:2014年12月31日滿70周歲及以上的退休人員,每人每月增加40元;建國(guó)前參加革命工作的老工人,每月增加80元;建國(guó)后至1953年12月31日前參加革命工作人員,每月增加30元;原個(gè)體工商業(yè)者,每月增加30元。同時(shí),對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
兌現(xiàn)時(shí)間
  由于本次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金涉及人員多、范圍廣、政策復(fù)雜,相關(guān)時(shí)間要求嚴(yán)格,全市社保機(jī)構(gòu)按照省、市要求和統(tǒng)一部署,精心組織,嚴(yán)格政策,規(guī)范操作,籌措資金。充分發(fā)揮社保大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì),對(duì)全市31萬(wàn)多退休人員進(jìn)行分類排隊(duì),統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金政策,統(tǒng)一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一計(jì)算機(jī)程序,分區(qū)縣核查數(shù)據(jù),確保不漏調(diào)、不錯(cuò)調(diào)。退休人員增加后的養(yǎng)老金及2015年1—3月補(bǔ)發(fā)部分,將于4月28日前在相關(guān)銀行上賬、上卡。(市社保局 李輝)

發(fā)布日期:2015-04-29