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蓬安縣地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳稅務(wù)助征員招聘公告

南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司

關(guān)于面向社會(huì)公開招聘派遣至四川省蓬安縣地方稅務(wù)局

辦稅服務(wù)廳工作人員公告

根據(jù)工作需要,南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司擬面向社會(huì)招聘部分工作人員,派遣至四川省蓬安縣地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

四川省蓬安縣地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳稅務(wù)助征員

二、崗位性質(zhì)

勞務(wù)派遣

三、招聘條件

1、誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,熱愛稅收工作,無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為。

2、五官端正,容貌端莊,形象良好,處事沉穩(wěn),待人熱情,性格隨和,有良好的服務(wù)意識(shí),身體健康。

3、口齒清楚,音質(zhì)較好,記憶力良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的禮儀修養(yǎng),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和人際溝通能力。

4、具有大專以上學(xué)歷,稅務(wù)、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)、有工作經(jīng)歷、有駕駛證且駕齡2年以上的優(yōu)先。

5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作知識(shí),取得計(jì)算機(jī)等級(jí)證書者優(yōu)先。

6、年齡18周歲以上,30周歲以下(即1987年5月1日后,1995年5月1日前出生),身高150cm以上。

7、服從工作分配和接受派遣工作單位管理。

四、招聘人數(shù):6人

五、招聘辦法

本著公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)筆試、面試、體檢等綜合考核,方可聘用,試用期二個(gè)月。試用期考核不合格的,解除聘用。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開招聘,經(jīng)過(guò)信息發(fā)布、公開報(bào)名、資格審查和考試、體檢、公示等程序,實(shí)行公開招考,擇優(yōu)聘用。

1、報(bào)名方式:持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、近期同底一寸免冠照片三張,前往指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,與原用人單位未終止聘用合同的,所發(fā)生的一切后果由本人承擔(dān)。以上證件需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件兩份。

2、報(bào)名時(shí)間:2015年5月26日—2015年5月28日。上午8:30—12:00,下午2:30—18:00。

3、報(bào)名地點(diǎn):南充順慶區(qū)模范街五星鼎城601號(hào)。

4、報(bào)名電話:0817-2230358。

5、資格審查:應(yīng)聘者如實(shí)填寫《派遣至四川省蓬安縣地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳工作人員職位應(yīng)聘報(bào)名表》后,經(jīng)資格初審合格,將電話通知參加筆試。

(二)考試

1、面試:采取現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn),主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、服務(wù)意識(shí)等。

面試時(shí)間:2015年5月29日上午9:00—11:00。

面試地點(diǎn):臨時(shí)通知

2、筆試:應(yīng)聘人員憑身份證入考場(chǎng)參加筆試。

筆試內(nèi)容:稅收基礎(chǔ)知識(shí)(30%)、財(cái)會(huì)知識(shí)(30%)與電腦操作(40%)(以全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試上機(jī)題型為主)。

筆試時(shí)間:2015年5月29日下午15:00—17:00。

筆試地點(diǎn):臨時(shí)通知

3、人員確定:

(1)進(jìn)入面試的名額按招聘人數(shù)的3:1的比例,成績(jī)從高分到低分依次確定。

(2)招聘考試最后成績(jī)的確定,面試成績(jī)占總分的60%,筆試成績(jī)占總分的40%。以面試、筆試折合后的成績(jī)相加所得由高到低依次排序,取前6名為招聘對(duì)象。

4、人員確定:

此次招聘的筆試與面試結(jié)果均在南充英才網(wǎng)(www.ncycw.com)上公布。

七、健康體檢

(一)參加體檢的名額以1:1的比例按招聘考試最后成績(jī)的排序確定,統(tǒng)一組織體檢。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院臨時(shí)通知。

(三)體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,可按照招聘考試最后成績(jī)的排序依次遞補(bǔ),體檢合格后從高分到低分確定聘用人員。

八、聘用要求

根據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢、考察結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)比后,經(jīng)研究最終確定聘用人員,因個(gè)人原因不能簽訂勞動(dòng)合同,一律作自動(dòng)棄權(quán)處理,空出的名額經(jīng)研究同意可依次遞補(bǔ)。最終確定聘用的人員與南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并由南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司組織為期半個(gè)月的崗前培訓(xùn)。在簽訂正式聘用合同前,必須與由正式工作單位的被聘用人員直系親屬擔(dān)保并簽訂擔(dān)保書。

九、聘用待遇

(一)經(jīng)批準(zhǔn)招聘的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,試用期二個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,按規(guī)定與南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的,不再聘用。合同期滿后可根據(jù)雙方意愿進(jìn)行續(xù)簽。在正式聘用期間,聘用人員不能勝任本職工作,用人單位可提前終止勞動(dòng)合同。

(二)聘用人員的試用期工資為1900元/月,試用期滿后工資為1900元/月,績(jī)效考核400元/月,并按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

十、本方案由南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司


二〇一五年五月二十五日


發(fā)布日期:2015-05-26