職工社會保險繳費基數(shù)，是人社部門跟企業(yè)之間的事情，但不少企業(yè)對相關(guān)政策知之甚少，或者有意繞道而行。近日，有很多繳費單位咨詢社會保險繳費基數(shù)如何申報稽核，合肥市人社局選擇其中有代表性的問題進行解答。

　　社會保險申報稽核的范圍

　　2012年度社會保險基數(shù)申報稽核范圍是：截止到2011年12月31日，全市所有參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費單位。如果貴單位系2012年1月1日后辦理社會保險登記繳費，則不在2012年度社會保險基數(shù)申報稽核范圍之內(nèi)。

　　企業(yè)申報稽核程序及相關(guān)文件下載步驟如下：登錄合肥人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：www。ahhfld。gov。cn)；進入“辦事大廳”的“下載中心”欄目；進入“下載中心”點擊左側(cè)的“社保征繳”；點擊下載“2012社會保險繳費基數(shù)申報稽核程序及相關(guān)文件下載”下載相關(guān)資料；“2012社會保險繳費基數(shù)申報稽核程序及相關(guān)文件下載”下載完畢后雙擊下載程序，點擊“安裝”按鈕，會生成一個名稱為“社會保險繳費基數(shù)申報稽核程序及相關(guān)文件”的文件夾。

　　協(xié)保人員可不計入繳費基數(shù)

　　為幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，合肥市各街道成立了勞務(wù)公司，通過勞務(wù)派遣等方式組織困難人員就業(yè)。就業(yè)困難人員由勞服公司安排在用人單位工作。勞務(wù)公司為員工繳納社會保險。用人單位每月將勞務(wù)派遣費用轉(zhuǎn)賬給街道勞務(wù)公司，由街道勞務(wù)公司發(fā)放派遣人員工資。

　　對于已在街道勞務(wù)公司參保繳費的就業(yè)困難人員以及和原單位協(xié)議保留社會保險關(guān)系的職工，繳費單位在申報稽核2012年度社會保險繳費基數(shù)時可以不申報。在扣除上述人員的工資總額時，請?zhí)峁┥鲜鋈藛T在繳費單位的工資收入證明以及街道勞務(wù)公司的參保繳費證明與協(xié)議保留社會保險關(guān)系手冊。

　　離退休人員需計入繳費基數(shù)

　　根據(jù)《合肥市城鎮(zhèn)職工社會保險費征繳暫行規(guī)定》第六條的規(guī)定，社會保險繳費基數(shù)分為單位繳費基數(shù)和個人繳費基數(shù)兩個部分。其中：繳費單位以本單位2011年度全部職工工資總額作為2012年7月1日至2013年6月30日期間的社會保險單位繳費基數(shù)。繳費個人以職工本人2011年度月平均工資收入作為2012年7月1日至2013年6月30日期間的社會保險繳費基數(shù)。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險中心函〔2006〕60號)的規(guī)定。職工工資總額(勞動報酬總額)包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。

　　因此，各單位聘用的外籍及港澳臺方人員、其他從業(yè)人員的勞動報酬將計入單位部分的繳費基數(shù)，也就是繳費單位的單位繳費基數(shù)將大于個人繳費基數(shù)。

　　社保繳費基數(shù)須經(jīng)職工簽字

　　社會保險繳費基數(shù)必須公示，而且職工必須簽字。企業(yè)應(yīng)據(jù)實填報《2012年度社會保險繳費基數(shù)申報表》(一式兩份)。填報的繳費基數(shù)花名冊須打印成紙質(zhì)，由職工本人親筆簽名，并須在單位顯著位置張榜公示。公示時間不得少于7天，公示資料需保存?zhèn)洳��！?012年度社會保險繳費基數(shù)申報匯總表》應(yīng)經(jīng)繳費單位法定代表人及工會(職代會)負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位行政印章。

　　未按時申報繳費基數(shù)的繳費單位，根據(jù)國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》和《安徽省社會保險費征繳暫行規(guī)定》，本期繳費基數(shù)暫按該單位上期繳費基數(shù)的110%確定。對未按時申報稽核的繳費單位，將在下半年由市人力資源和社會保障局、市財政局、市地方稅務(wù)局、市審計局、市統(tǒng)計局和市總工會聯(lián)合組成檢查組，上門進行實地稽核。對檢查中發(fā)現(xiàn)瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，依照國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》，責(zé)令限期改正，并處瞞報工資總額1倍以上3倍以下的罰款。