廊坊兩年培訓(xùn)農(nóng)民三十一萬人次
“以前咱沒什么新技術(shù),只能飼養(yǎng)菜雞,自從參加了農(nóng)民大培訓(xùn)后,學(xué)到了很多養(yǎng)殖技術(shù),這不,今年引進(jìn)了幾個(gè)特色畜禽品種,打算發(fā)展特色養(yǎng)殖園!焙颖笔±确皇写蟪强h長(zhǎng)蘆疃村村民王春紅指著雞舍介紹說。廊坊自2010年啟動(dòng)“百萬農(nóng)民大培訓(xùn)”以來,許多農(nóng)民像王春紅一樣,通過培訓(xùn)提高了自身的技能和綜合素質(zhì),走上了轉(zhuǎn)型致富的新路。
在農(nóng)村,不少青壯年農(nóng)民手里沒技術(shù),外出打工想找個(gè)“有技術(shù)含量”的工作或者在本鄉(xiāng)搞種植養(yǎng)殖,都無從談起。針對(duì)農(nóng)民渴望技術(shù)培訓(xùn)的需求,廊坊自2010年底起,在全市開展了“百萬農(nóng)民大培訓(xùn)”活動(dòng),計(jì)劃用5年時(shí)間在全市10個(gè)縣(市、區(qū))共培訓(xùn)農(nóng)民100萬人次,農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移10萬人。培訓(xùn)內(nèi)容包括農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。
為解決一些地方在農(nóng)民培訓(xùn)工作中積極性不高的問題,廊坊市把農(nóng)民教育培訓(xùn)工作作為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù),通過建立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、整合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和資源等,充分調(diào)動(dòng)各方積極性。他們按照每人每年不低于400元的標(biāo)準(zhǔn)將農(nóng)民教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,用于“百萬農(nóng)民大培訓(xùn)”活動(dòng),同時(shí)引導(dǎo)社會(huì)力量投入。廊坊市百萬農(nóng)民大培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極與各相關(guān)單位溝通,調(diào)動(dòng)社會(huì)各方特別是個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的積極性,形成符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、符合農(nóng)民需求的多層次培訓(xùn)體系。文安縣積極邀請(qǐng)專家針對(duì)快餐店、慶典禮品鮮花店、清潔公司等300余個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,就市場(chǎng)前景、資金投入、人力投入、技能技術(shù)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)分析等分別授課,創(chuàng)業(yè)者可結(jié)合個(gè)人喜好和特長(zhǎng),選擇相應(yīng)行業(yè)學(xué)習(xí)。目前,330戶農(nóng)民申請(qǐng)辦理了創(chuàng)業(yè)貸款1300多萬元,參與培訓(xùn)人員中已有2000余人成功創(chuàng)業(yè),并帶動(dòng)了7500多人就業(yè)。
開展農(nóng)民培訓(xùn),重要的是讓農(nóng)民得實(shí)惠。選擇適合農(nóng)民學(xué)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn),以集中辦班、函授、集訓(xùn)、輪訓(xùn)、大篷車流動(dòng)培訓(xùn)等為載體,采取課堂教學(xué)和實(shí)踐互動(dòng)相結(jié)合、讓農(nóng)民出“試卷”專家來“答題”等教學(xué)模式,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、音頻視頻材料等現(xiàn)代科教手段,讓農(nóng)民學(xué)到最想學(xué)、最實(shí)用的知識(shí)和技術(shù)。
在抓好日常培訓(xùn)的同時(shí),各有關(guān)單位和學(xué)校堅(jiān)持“依托產(chǎn)業(yè)辦專業(yè),辦好專業(yè)興產(chǎn)業(yè)”的原則,與多家大中型企業(yè)建立長(zhǎng)期的勞務(wù)派遣關(guān)系,實(shí)行勞務(wù)派遣制度,形成了培訓(xùn)學(xué)校、用工企業(yè)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力三方共贏的局面。
“百萬農(nóng)民大培訓(xùn)”活動(dòng)開展兩年多來,廊坊市已累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民31.2萬多人次。通過培訓(xùn),農(nóng)民的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)明顯改善,職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高,農(nóng)民對(duì)先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果吸納、承接和轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力大幅提升,持有綠色證書、職業(yè)資格證書的農(nóng)民數(shù)量不斷增加,有效促進(jìn)了農(nóng)民致富和農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收,農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)率得到明顯提升。2011年,廊坊市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10.6萬人次,農(nóng)民人均純收入8500元,比上年增長(zhǎng)12%。(記者 趙梓斌)
在農(nóng)村,不少青壯年農(nóng)民手里沒技術(shù),外出打工想找個(gè)“有技術(shù)含量”的工作或者在本鄉(xiāng)搞種植養(yǎng)殖,都無從談起。針對(duì)農(nóng)民渴望技術(shù)培訓(xùn)的需求,廊坊自2010年底起,在全市開展了“百萬農(nóng)民大培訓(xùn)”活動(dòng),計(jì)劃用5年時(shí)間在全市10個(gè)縣(市、區(qū))共培訓(xùn)農(nóng)民100萬人次,農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移10萬人。培訓(xùn)內(nèi)容包括農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。
為解決一些地方在農(nóng)民培訓(xùn)工作中積極性不高的問題,廊坊市把農(nóng)民教育培訓(xùn)工作作為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù),通過建立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、整合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和資源等,充分調(diào)動(dòng)各方積極性。他們按照每人每年不低于400元的標(biāo)準(zhǔn)將農(nóng)民教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,用于“百萬農(nóng)民大培訓(xùn)”活動(dòng),同時(shí)引導(dǎo)社會(huì)力量投入。廊坊市百萬農(nóng)民大培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極與各相關(guān)單位溝通,調(diào)動(dòng)社會(huì)各方特別是個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的積極性,形成符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、符合農(nóng)民需求的多層次培訓(xùn)體系。文安縣積極邀請(qǐng)專家針對(duì)快餐店、慶典禮品鮮花店、清潔公司等300余個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,就市場(chǎng)前景、資金投入、人力投入、技能技術(shù)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)分析等分別授課,創(chuàng)業(yè)者可結(jié)合個(gè)人喜好和特長(zhǎng),選擇相應(yīng)行業(yè)學(xué)習(xí)。目前,330戶農(nóng)民申請(qǐng)辦理了創(chuàng)業(yè)貸款1300多萬元,參與培訓(xùn)人員中已有2000余人成功創(chuàng)業(yè),并帶動(dòng)了7500多人就業(yè)。
開展農(nóng)民培訓(xùn),重要的是讓農(nóng)民得實(shí)惠。選擇適合農(nóng)民學(xué)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn),以集中辦班、函授、集訓(xùn)、輪訓(xùn)、大篷車流動(dòng)培訓(xùn)等為載體,采取課堂教學(xué)和實(shí)踐互動(dòng)相結(jié)合、讓農(nóng)民出“試卷”專家來“答題”等教學(xué)模式,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、音頻視頻材料等現(xiàn)代科教手段,讓農(nóng)民學(xué)到最想學(xué)、最實(shí)用的知識(shí)和技術(shù)。
在抓好日常培訓(xùn)的同時(shí),各有關(guān)單位和學(xué)校堅(jiān)持“依托產(chǎn)業(yè)辦專業(yè),辦好專業(yè)興產(chǎn)業(yè)”的原則,與多家大中型企業(yè)建立長(zhǎng)期的勞務(wù)派遣關(guān)系,實(shí)行勞務(wù)派遣制度,形成了培訓(xùn)學(xué)校、用工企業(yè)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力三方共贏的局面。
“百萬農(nóng)民大培訓(xùn)”活動(dòng)開展兩年多來,廊坊市已累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民31.2萬多人次。通過培訓(xùn),農(nóng)民的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)明顯改善,職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高,農(nóng)民對(duì)先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果吸納、承接和轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力大幅提升,持有綠色證書、職業(yè)資格證書的農(nóng)民數(shù)量不斷增加,有效促進(jìn)了農(nóng)民致富和農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收,農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)率得到明顯提升。2011年,廊坊市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10.6萬人次,農(nóng)民人均純收入8500元,比上年增長(zhǎng)12%。(記者 趙梓斌)
發(fā)布日期:2012-09-01