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南充市社保外包,社保代理的優(yōu)勢

1、養(yǎng)老,社保最可靠
普通工薪族,養(yǎng)老要從長計議。父母不可能供養(yǎng)自己一輩子,其他人甚至子女也不是最心安理得的依靠,不如趁著年輕賺錢,參加社會保險。
2、社保與商業(yè)保險的區(qū)別
社保退休金隨著在崗平均工資的上漲而上漲;
而商業(yè)保險賠付額度在保險合同條款中已明確規(guī)定,無論今后物價如何上漲賠付額固定不變。
因此,社保更能起到養(yǎng)老保險的作用。
3、企業(yè)社保外包的好處
省事:對于中小企業(yè)及辦事機構(gòu)來說,社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作(社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費),很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況,造成人事專員大量精力的耗費,甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛,社保外包出去,企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來,更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
省錢:節(jié)省人事管理成本,企業(yè)若設(shè)置專人辦理社保,花費比外包服務(wù)費要高。省心:湖北人力資源中心是一家專業(yè)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)公司,辦事讓您省心。
企業(yè)為員工辦理社保,可排除用工方面潛在的法律風(fēng)險,解除員工后顧之憂,調(diào)動員工積極性,增強對員工的凝聚力。
4、社保外包比個人自主參保的優(yōu)勢
1)險種全
南充市戶口的個人:養(yǎng)老、醫(yī)療二險。
非南充市戶口的個人:不能參保。
社保外包:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險。
2)保險享受差別大
個人自主參保,無法享受失業(yè)、工傷和生育三險待遇;
醫(yī)?吭律腺~金額,個人參保比社保外包少幾十至百余元。
3)繳費金額不同
個人自主參保的,養(yǎng)老險最低繳費為393元;
社保外包的,養(yǎng)老險個人繳費部分最低為157.22元。
5、員工若離職,社保白交了嗎
沒有白交。員工的社保賬戶始終記在個人戶頭,任何單位和個人無法扣減和干預(yù)。
6、員工離職后,社保如何續(xù)交
1)個人可以繼續(xù)委托湖北人力資源中心代辦。需要重新簽訂社保代辦合同;
2)可由新單位外包給湖北人力資源中心續(xù)繳;
3)可由個人或新單位自主續(xù)繳。
7、離職后,員工能領(lǐng)失業(yè)救濟金嗎
可以。湖北人力資源中心可協(xié)助個人辦理申領(lǐng)手續(xù)。
社保連續(xù)繳費滿1年,可領(lǐng)3個月失業(yè)救濟金。繳費每再滿1年,再增領(lǐng)2月。依此類推,不超過24個月。
8、員工社保繳費時間不連續(xù),是否影響退休金
只要繳費年限累計滿15年以上,就可以依法領(lǐng)取退休金。不滿15年的,退休時社保局退還個人繳費累計本息。

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發(fā)布日期:2012-10-17