南國(guó)早報(bào)：本報(bào)南寧訊 （記者庾琳 通訊員韋杰瑋）“臨時(shí)工”被勞務(wù)派遣公司派出去用工公司工作，結(jié)果“臨時(shí)工”在工作中受傷，兩公司均不想擔(dān)責(zé)。法院判決后，兩公司承擔(dān)連帶責(zé)任，但兩公司又互“踢皮球”。為此，南寧市江南區(qū)法院執(zhí)行局法官?gòu)?qiáng)制執(zhí)行，于近日從其中一公司的銀行賬戶(hù)中劃款，賠償給“臨時(shí)工”。

　　2008年12月1日，南寧一家工程公司承建了一條線(xiàn)路工程，與南寧某勞務(wù)公司簽訂了《單項(xiàng)工程勞務(wù)輸出合同》，約定由勞務(wù)公司向工程公司輸出勞務(wù)人員，建設(shè)線(xiàn)路工程。勞務(wù)公司又與作為勞動(dòng)者代表人的尹某簽訂了《勞動(dòng)合同書(shū)》，由勞務(wù)公司派遣尹某等人從事某線(xiàn)路工程施工。

　　2009年3月18日，尹某招錄段某到線(xiàn)路工程工地工作。段某與工程公司、勞務(wù)公司都沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，兩公司也未為段某投保工傷保險(xiǎn)。不久，段某在工作時(shí)受傷，被送往醫(yī)院治療，醫(yī)生診斷為右側(cè)兩處骨折。經(jīng)兩次申請(qǐng)傷殘鑒定，段某的勞動(dòng)能力鑒定為八級(jí)傷殘。在這個(gè)節(jié)骨眼上，兩公司卻都認(rèn)為對(duì)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任，而不愿意賠償段某。后來(lái)，這起糾紛從仲裁打到了法院。

　　法院審理認(rèn)為，段某與勞務(wù)公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，且段某是在為工程公司工作的過(guò)程中受傷，應(yīng)屬工傷，段某與工程公司是勞動(dòng)者與用工單位的關(guān)系。因此，法院依法駁回了工程公司不承擔(dān)連帶責(zé)任的訴訟請(qǐng)求，并判令勞務(wù)公司支付段某工傷醫(yī)療待遇等相關(guān)費(fèi)用，工程公司與勞務(wù)公司對(duì)段某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　但判決生效后，段某多次前往兩公司要求履行義務(wù)，卻遭遇“踢皮球”。無(wú)奈之下，段某只得向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

　　據(jù)法官介紹，段某的生活本來(lái)就不寬裕，受傷后只能在家養(yǎng)病，暫時(shí)喪失了生活來(lái)源，急盼工傷賠償款來(lái)維持生活，可兩公司卻鐵了心拒不支付。為此，江南區(qū)法院執(zhí)行局法官立即啟動(dòng)強(qiáng)制執(zhí)行程序。記者11月27日了解到，法官通過(guò)銀行查詢(xún)，得知?jiǎng)趧?wù)公司的銀行賬戶(hù)上有存款，現(xiàn)已將款項(xiàng)扣劃至法院賬戶(hù)。

　　法官說(shuō)法：誰(shuí)對(duì)“勞務(wù)派遣”工人負(fù)責(zé)？

　　“用人不管人，管人不用人”堪稱(chēng)是 “勞務(wù)派遣”最通俗的解釋。承辦法官說(shuō)，近年來(lái)，在全球金融危機(jī)的影響下，加上勞動(dòng)合同法實(shí)施后，一些企事業(yè)單位為了減輕包袱，或降低用工風(fēng)險(xiǎn)，便通過(guò)勞務(wù)公司找來(lái)部分員工，用人單位只用人、不雇人，而勞務(wù)公司則是只雇人、不用人。這種“勞務(wù)派遣”形式又叫勞務(wù)租賃。如果被派遣員工在工作中受傷，究竟找誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任就成了問(wèn)題，為這樣的扯皮上法院的不少。

　　不過(guò)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)按時(shí)交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。本案中，工程公司作為勞動(dòng)者段某的用人單位，應(yīng)為段某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但該公司沒(méi)有為其交納，因此應(yīng)按規(guī)定的工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付各項(xiàng)費(fèi)用。同時(shí)，《合同法》中規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。勞務(wù)公司違反該規(guī)定，段某請(qǐng)求工程公司與勞務(wù)公司承擔(dān)連帶責(zé)任有事實(shí)和法律依據(jù)。

發(fā)布日期：2012-12-10