中電新聞網(wǎng)訊 通訊員 王欣 報(bào)道 為進(jìn)一步激勵(lì)員工提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，充分調(diào)動(dòng)勞務(wù)派遣員工的工作積極性和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。12月17日，重慶建設(shè)分公司對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位勞務(wù)派遣員工進(jìn)行績(jī)效測(cè)評(píng)。

　　此次測(cè)評(píng)是對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位勞務(wù)派遣員工年度崗位職責(zé)的履行情況以及工作業(yè)績(jī)、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。該公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及全體專業(yè)技術(shù)崗位的勞務(wù)派遣員工以無(wú)記名方式投票。并由專業(yè)技術(shù)崗位派遣員工組成監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)公開(kāi)測(cè)評(píng)期間的計(jì)票及績(jī)效測(cè)評(píng)得分計(jì)算工作，受理公示期間的舉報(bào)、投訴和事件調(diào)查等工作。

　　該項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的激勵(lì)機(jī)制，該公司梁雨林總經(jīng)理表示，旨在通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。公司竭力為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境同時(shí)，促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)，不斷實(shí)現(xiàn)自我完善和自我提升。

　　大家紛紛表示將在今后的工作中以優(yōu)秀員工為學(xué)習(xí)榜樣，不斷進(jìn)取，在工作中鍛煉專業(yè)本領(lǐng)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，為公司的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。