生產(chǎn)線承包業(yè)務是按照客戶公司對所生產(chǎn)產(chǎn)品的要求招聘員工，租借客戶公司的生產(chǎn)線，自行組織生產(chǎn)，最終以計件制形式與客戶進行結算的一種用工方式，屬于勞務外包的一種形式。有助于客戶公司降低勞動力和人事管理成本，企業(yè)根據(jù)自身在生產(chǎn)過程的實際情況，把輔助性的、季節(jié)性的、不定期性生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是生產(chǎn)線外包出來，對于非核心崗位的外包，也有助于其將精力集中在核心業(yè)務上。

南充勞務外包選南充市英聯(lián)人力資源服務有限責任公司

公司地址：四川省南充市順慶區(qū)模范街五星鼎城601

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1、生產(chǎn)線外包流程：  

2、生產(chǎn)線外包的優(yōu)勢： 
　　減少企業(yè)在財力人力上的投入，增加資本運作的回報率。 
　　集中精力專注核心技術、業(yè)務和附加值高的業(yè)務。 
　　降低季節(jié)性、突發(fā)性招用員工的風險。 
　　減少勞動爭議所帶來的麻煩。 
　　避免機構臃腫現(xiàn)象導致運轉不靈的結果。 

3、生產(chǎn)線外包的好處：  
　　根據(jù)企業(yè)的實際需求，提高專業(yè)人事服務：  
　　這種用工方式使企業(yè)可以及時引進先進的、專業(yè)的人事管理方式，提高工作效率，節(jié)省大量事務性工作的人力、物力及時間。  
　　可以降低企業(yè)用人成本支出：  
　　用人單位在核算租賃勞務的用人成本時，主要考慮職位效益，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。  
　　可以減少勞動糾紛：  
　　在國家有關法律、法規(guī)和勞動人事政策指導下，用人單位和勞務外包公司簽訂勞務外包協(xié)議，勞務公司和被聘用人員簽訂聘用合同，用人單位與被聘用人員是一種有償使用關系。  
　　這樣，用人單位就可避免直接與被聘用人員在勞動關系上的糾紛。  
　　可以轉移企業(yè)的風險：  
　　用人單位與勞務外包公司簽訂勞務外包協(xié)議，通過勞務外包公司組織安排、篩選、測評，將符合錄用條件的員工安排至用人單位就職。  
　　對企業(yè)來講手續(xù)簡單、見效快、風險少，也更規(guī)范；與勞務派遣相比，用人單位不用承擔連帶責任