本報訊 有計算機操作功底，熟知手機系統(tǒng)維修與維護，一個月給你6000元，你做不做？每天負責(zé)接電話，月薪3500元，你做得來嗎？昨日，廣西**人力資源顧問有限責(zé)任公司透露，該公司即將幫某通訊公司廣西分公司招人，月薪最低有1800元，最高可以拿到6000元。

　　“我們的用工形式是勞務(wù)派遣，勞動合同跟我們簽，工資是由我們代發(fā)�！闭衅肛撠�(zé)人鐘丹告訴記者，此次招聘的崗位主要有客服人員、終端公司（全區(qū)）店面經(jīng)理分銷管理、銷售代表、終端售后維護等，對客服人員的基本要求只要是大專以上學(xué)歷，普通話流利就可以了，其余的崗位的應(yīng)聘要求視崗位而定。

　　據(jù)介紹，店面經(jīng)理的主要工作就是負責(zé)管理通訊公司所產(chǎn)手機的銷售、出貨及業(yè)績等各項工作，其實就是一個“大管家”，最好擁有市場營銷、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗并表現(xiàn)優(yōu)異的條件可適當(dāng)放寬。客服的待遇是每月1800元-3500元，除了有五險一金，還有商業(yè)險、交通話費補貼及工作餐；店面經(jīng)理等崗位的待遇則是每月2000元-6000元，還有五險一金及補貼。

　　很多人不明白什么是勞務(wù)派遣工，對此，鐘丹稱，勞務(wù)派遣是目前國內(nèi)外流行的人力資源管理新模式，是指用人單位根據(jù)工作需要，通過人才服務(wù)機構(gòu)租借人才的一種新型的用人方式，也是一種全面的高層次的人事管理服務(wù)。它的特點是勞務(wù)派遣企業(yè)“只招人不用人”，用人單位“只用人不招人”。

發(fā)布日期：2013-03-09