專業(yè)的人力資源整體解決方案服務(wù)商專業(yè)的人力資源整體解決方案服務(wù)商2012年6月成都市公布了2011年全部單位職工平均工資為34008元/年，省平工資為37924元/年，按照最低檔即60%計算，成都市養(yǎng)老保險繳納基數(shù)為1896元，上限9481元，醫(yī)療等其他保險繳納基數(shù)為1700元，上限8502元。繼公布了個人參考繳納基數(shù)后，單位與個人具體繳納業(yè)已出臺，標(biāo)準(zhǔn)如下：
| 類別 | 繳納比例 | 繳納金額（最低檔即60%） | ||
| 單位 | 個人 | 單位 | 個人 | |
| 養(yǎng)老保險 | 20.0% | 8.0% | 379.20 | 151.68 |
| 醫(yī)療保險 | 6.5% | 2.0% | 110.50 | 34.00 |
| 失業(yè)保險 | 2.0% | 1.0% | 34.00 | 17.00 |
| 生育保險 | 0.6% | - | 10.20 | - |
| 工傷保險 | 0.6% | - | 10.20 | - |
| 大病保險 | 1.0% | - | 17.00 | - |
| 合計 | - | - | 561.10 | 202.68 |
據(jù)西計算，2012年度單位繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)（60%）為561.1元，個人繳納部分為202.68元。與2011年相比，單位繳納總額由494.29元增加到561.1元，增加66.81元，個人由178.18元增加到202.68元，增加24.5元。養(yǎng)老保險2012年1-5月補扣將在6月結(jié)算時一并進(jìn)行，單位需要補扣241元，個人需要補扣96.4元，共計337.4元。