市總工會(huì)有關(guān)人士告訴記者，近年來(lái)我市勞務(wù)派遣用工規(guī)模上升較快，勞務(wù)派遣工已成為工人階級(jí)的新成員，城鎮(zhèn)化建設(shè)的主力軍。其中，外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)勞務(wù)派遣用工量較多。但勞務(wù)派遣存在很多問(wèn)題，大量勞務(wù)派遣員工沒(méi)有加入工會(huì)，存在與用工單位民主管理途徑不多、渠道不暢、制度保障缺乏等問(wèn)題。近年來(lái)發(fā)生的不少勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，勞務(wù)派遣工占有不小的比例。近幾年來(lái)，市總工會(huì)一直在探索解決勞務(wù)派遣工入會(huì)，如何為他們提供工會(huì)服務(wù)、保障勞務(wù)派遣工權(quán)益等問(wèn)題。

　　此次行動(dòng)要求，全市工會(huì)要爭(zhēng)取到年底前，“兩新”組織建會(huì)率90%以上，職工入會(huì)率85%以上；其中，非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)動(dòng)態(tài)建會(huì)率、職工入會(huì)率90%以上；勞務(wù)公司規(guī)范建會(huì)率90%以上，勞務(wù)用工入會(huì)率達(dá)85%以上。