今年以來，南充市社保局把加強(qiáng)社保基金征繳、清收企業(yè)欠費(fèi)，作為確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的根本措施，按照“擴(kuò)面征繳、審計(jì)稽核、管理服務(wù)”相協(xié)調(diào)的工作要求，采取目標(biāo)推動、宣傳發(fā)動、部門聯(lián)動、服務(wù)帶動等有效措施，扎實(shí)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳清欠工作，取得了顯著成效。1—3月，全市養(yǎng)老、工傷、生育三項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)62.1萬人、15.4萬人、6.3萬人，分別征收基金114894萬元、898.5萬元、336.2萬元，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的54.7%、28.4%、40.9%，較去年同期均有較大幅度增長，特別是清收企業(yè)欠費(fèi)和失地農(nóng)民參保欠費(fèi)共計(jì)47093萬元。
    一、健全制度，落實(shí)基金征繳責(zé)任
    一是繼續(xù)爭取黨委政府支持。將社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收列入市對縣考核的重點(diǎn)工作目標(biāo)，通過市委目標(biāo)辦將基金征繳任務(wù)直接下達(dá)到各縣（市、區(qū)）委政府，按完成目標(biāo)比例計(jì)分，市委目標(biāo)辦定期考核，掛牌通報(bào)。二是落實(shí)企業(yè)欠費(fèi)清收目標(biāo)。市社保局針對市本級參保企業(yè)多、欠費(fèi)金額大的實(shí)際情況，層層分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)包干負(fù)責(zé)，將基金征繳、清欠任務(wù)承包到局領(lǐng)導(dǎo)和各科室，各科室與局領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，科室將清欠任務(wù)落實(shí)到個人，上至局長、下至每一個工作人員，人人都有目標(biāo)任務(wù)，形成了“千斤擔(dān)子眾人挑，人人身上有指標(biāo)”的基金清欠工作局面。三是加強(qiáng)縣區(qū)基金征收工作指導(dǎo)。市社保局每個科室不僅要確保所承包的清欠任務(wù)全面完成，還要負(fù)責(zé)指導(dǎo)一至二個縣（區(qū)）的基金征收工作指導(dǎo)，理順征繳關(guān)系，強(qiáng)化征繳措施，形成“從上到下一條線，社保系統(tǒng)一條心”的基金征繳工作網(wǎng)絡(luò)。并實(shí)行擴(kuò)面征繳按月通報(bào)制度，年終按征收、清欠目標(biāo)任務(wù)完成情況，對各科室和個人實(shí)行目標(biāo)考核掛鉤，獎懲兌現(xiàn)，形成了擴(kuò)面征繳長效工作機(jī)制。
    二、加強(qiáng)稽核，摸清企業(yè)欠費(fèi)底數(shù)
    一是積極深入企業(yè)了解情況。3月初，市社保局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，深入南充六合集團(tuán)、四川嘉福紡織股份有限公司等多家企業(yè)，調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀及職工參保、繳費(fèi)情況，并與幾家欠費(fèi)大戶負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談、交流。二是落實(shí)社�；�核審計(jì)制度。加大對欠費(fèi)大戶、勞動密集型企業(yè)的稽核力度，重點(diǎn)檢查企業(yè)是否為職工全員參保，是否如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，防止企業(yè)出現(xiàn)漏報(bào)、瞞報(bào)情況，避免基金流失。三是加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)稽核力度。堅(jiān)持書面稽核與實(shí)地稽核相結(jié)合，由市社保局審計(jì)科抽調(diào)專門人員，深入太極集團(tuán)南充制藥廠、南充華塑建設(shè)有限公司等5家企業(yè)，通過查看其職工名冊、工資表、社保繳費(fèi)臺帳等資料，了解企業(yè)參保情況。通過現(xiàn)場實(shí)地稽核，對3家欠費(fèi)大戶下發(fā)了《社會保險(xiǎn)稽核整改意見書》，要求企業(yè)限期繳費(fèi)。
    三、分類指導(dǎo)，狠抓基金欠繳大戶
    一是建立欠費(fèi)企業(yè)臺賬。市級參保單位點(diǎn)多面廣，各參保企業(yè)對社會保險(xiǎn)的認(rèn)識也千差萬別。結(jié)合全市參保單位性質(zhì)，歷年繳費(fèi)難易情況，采取突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、區(qū)別對待的辦法。在基金征繳清欠工作中，按照各參保企業(yè)繳納基金的情況分類排隊(duì)，劃分為繳費(fèi)好、一般、清欠難各個等次，核實(shí)欠費(fèi)數(shù)據(jù)，摸清欠費(fèi)底數(shù)，建立欠費(fèi)登記臺賬，對欠費(fèi)單位實(shí)行分類管理，制定清欠計(jì)劃，落實(shí)清欠措施。二是狠抓基金欠繳大戶。對一些長期欠繳的老大難企業(yè)，采取重點(diǎn)跟蹤追繳，使整個征繳工作突出重點(diǎn)，兼顧一般。今年3月，各科室出動欠費(fèi)清收小組90多人次，先后向69戶拖欠社保費(fèi)企業(yè)或單位下發(fā)了《限期繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)通知書》，簽訂還款計(jì)劃，明確還款時間，逐戶上門催收，做到理清舊賬，不欠新賬，促使20余家單位補(bǔ)繳社保欠費(fèi)450多萬元。三是兼顧各險(xiǎn)種均衡發(fā)展。在抓好企業(yè)欠費(fèi)清收的同時，還針對不同對象采取不同對策，狠抓各險(xiǎn)種的參保擴(kuò)面工作，將養(yǎng)老保險(xiǎn)重點(diǎn)放在私民營企業(yè)和靈活就業(yè)人員，工傷保險(xiǎn)重點(diǎn)放在事業(yè)單位工作人員、高危行業(yè)和農(nóng)民工使用較多的企業(yè)，生育保險(xiǎn)與養(yǎng)老、工傷捆綁參保繳費(fèi)，使社保覆蓋面不斷擴(kuò)大。
    四、改進(jìn)作風(fēng)，提升社保優(yōu)質(zhì)服務(wù)
    一是積極轉(zhuǎn)變工作方式方法。轉(zhuǎn)變思想觀念，變被動為主動，變坐等收費(fèi)為上門催繳，要求各清欠小組經(jīng)常性深入企業(yè)，充分發(fā)揮一張嘴、兩條腿的作用，做到嘴勤、手勤、腿勤，主動了解企業(yè)困難，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，取得企業(yè)的理解和支持，增強(qiáng)參保單位的繳費(fèi)意識。二是努力提供方便快捷服務(wù)。認(rèn)真做好企業(yè)社會保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、建立繳費(fèi)臺賬等工作。及時為企業(yè)職工和個體人員提供對賬單打印、參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)，使廣大職工關(guān)心繳費(fèi)情況，督促用人單位按時足額繳費(fèi)。三是強(qiáng)化社會保險(xiǎn)政策宣傳。南充市社保局繼續(xù)深入開展《社會保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》等社保法律法規(guī)宣傳活動，采取印發(fā)傳單、集中宣傳、上門宣傳、舉辦企業(yè)勞資人員培訓(xùn)會等多種方式，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，加大社會保險(xiǎn)重要性和強(qiáng)制性的宣傳力度，增強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人的社會保險(xiǎn)意識和繳費(fèi)自覺性。在社保業(yè)務(wù)大廳安裝了LED大屏幕和自助查詢機(jī)，滾動播放社保政策和辦事指南。開通移動短信平臺，發(fā)布社保繳費(fèi)信息。通過南充日報(bào)、南充晚報(bào)等主流媒體，適時公布全市社會保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況，不斷提高公眾對社會保險(xiǎn)的知曉度與認(rèn)可度。