人事外包的好處：
　　
規(guī)避風險，減少糾紛 　　

參加人事外包前：公司通常會受到諸如此類問題的困擾，與員工的勞動糾紛，收到勞動仲裁部 門的訴訟函；因勞動年審、社會保障局檢查受到政府相關部門的警告、批評、罰款、甚至法律訴訟等。參加人事外包后：英聯(lián)與各政府相關管理機關有著長期友好合作關系，各地服務處能及時掌控和解決當地的人事問題。 　　

企業(yè)可以專注于核心業(yè)務 　　

降低營運成本 　　英聯(lián)人事外包公司

各類型的企業(yè)都會面臨因設置人事專員的場地費、人工費、設備費；因管理各地人員而產生的管理費用、通訊費用；因發(fā)放工資而產生的稅金等，這不但會為您節(jié)省一筆龐大的資金，而且通過我們專業(yè)化的服務會使您受益無窮。 　　

提高一線員工的滿意度 一線員工，特別是促銷人員，擔負著銷售環(huán)節(jié)中最終面向消費者的重要職責，該類人員的素質及表現(xiàn)也直接影響著企業(yè)銷售業(yè)績水平。但管理大批的促銷人員會面臨諸如成本費用高、人員分布區(qū)域廣、管理人員有限等等的困境，故現(xiàn)時企業(yè)多數會采取聘請臨時員工或將人員管理完全外包給各地經銷商的做法，但隨之而來的卻是頻繁的規(guī)范用工檢查和勞動糾紛，以及支付給經銷商的費用不能用得其所等。實行人事外包后，邁德將與員工簽訂勞動合同，購買社會保險，而員工的工作管理則由企業(yè)全權控制，不但增強了個人的歸屬感和提高了員工的工作效率，同時也使企業(yè)對員工的組織與管理更直接、有效。英聯(lián)人事外包公司

　　南充英聯(lián)市龍富勞務派遣有限公司提供勞務派遣、臨時工派遣服務；派送外地勞動力；勞務糾紛調解；工傷處理；代辦勞務綜合險；代發(fā)放勞務費（勞務人員工資）；根據用工單位要求的外地勞務工崗前技能培訓、業(yè)務培訓和其他教育；用工單位委託的其他與勞動力有關的事務。

　　近幾年來，隨著職業(yè)技術教育事業(yè)的快速發(fā)展，勞動力素質不斷提高，通過勞務派遣異地就業(yè)人員面廣、量大，普遍受到用人單位的青睞，有力地促進了農村脫貧和産業(yè)結構的調整。同時，公司與外省市幾十余所中等以上技校、中專、職校以及同省市合法職業(yè)仲介機構有著勞務協(xié)作關係。多年來向南充英聯(lián)、深圳、珠海、中山、佛山等地區(qū)派遣各類人員一萬八千多人。本公司實行人性化管理，始終把員工的利益放到第一位，讓員工實實在在地感受到家庭式的溫暖：崗前就業(yè)培訓指導、工資借貸、過節(jié)福利慰問等等。一位在龍富工作過的員工就這樣説到：在這裡，我感受到了家的溫暖，成就夢想，龍富相隨。

　　我們熱忱歡迎用人單位與本公司建立勞務合作關係，並提出寶貴意見。我們將積極配合用人單位做好招聘事宜。

公司電話：	0817-2230358　　0817-2816869
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發(fā)布日期：2013-11-23