記者28日從省人社廳獲悉，3月1日起，湖北省將與全國同步開始實(shí)施《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，派遣勞動者數(shù)量在總量中的占比超出10%的用工單位，要在2年的過渡期內(nèi)逐步減少至10%以內(nèi)，用工單位在降至10%之前不得新簽訂勞務(wù)派遣合同。
　　該規(guī)定主要對適用范圍、勞務(wù)派遣用工比例、輔助性崗位的確定程序、跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會保險等作了明確規(guī)定。此外還對勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立和履行，勞動合同的解除和終止，法律責(zé)任以及用工比例調(diào)整過渡期等作了具體規(guī)定。
　　截至2013年7月底，全省注冊經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位共有1573個，其中實(shí)際開展經(jīng)營的單位1009個。全省使用被派遣勞動者的用工單位共9447個；全省用工單位使用被派遣勞動者共412174人。（陳嶼、黃勵、宋欣然、孫楊利）

發(fā)布日期：2014-03-01