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南充市公益性勞務(wù)派遣有什么好處

  “現(xiàn)在有這樣一份工作我很滿足!比涨,通過(guò)公益性勞務(wù)派遣重新走上工作崗位的羅先生說(shuō)。在經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試點(diǎn)后,珠海市從本月中旬開(kāi)始到今年底在全市范圍內(nèi)推廣公益性勞務(wù)派遣,以此推動(dòng)珠海市就業(yè)困難群體再就業(yè)援助工作的深入開(kāi)展。

  所謂公益性勞務(wù)派遣,即企業(yè)只需為聘用的參與公益性勞務(wù)派遣服務(wù)的就業(yè)人員發(fā)放工資,社保費(fèi)用則由政府從再就業(yè)基金中劃撥。主要面向持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的女性35周歲以上、男性45周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員和正在享受“低保”待遇的“零就業(yè)家庭的首個(gè)就業(yè)人員”等兩類人士。

  對(duì)于公益性勞務(wù)派遣咱們不需要講什么大道理,但這是個(gè)人、企業(yè)、政府之間的三贏的結(jié)果卻是肯定的。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),女性35周歲以上、男性45周歲以上的下崗職工的再就業(yè)絕對(duì)是一個(gè)令人頭疼的問(wèn)題。自己找工作不是嫌面子上過(guò)不去,就是人家根本就不想用你。而參與公益性勞務(wù)派遣后,不但工作找到了,收入也有了保證(公益性勞務(wù)派遣應(yīng)該不存在欠薪的問(wèn)題)。而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),這些下崗人員本身都有一定的技術(shù)優(yōu)勢(shì);作為本地人還有語(yǔ)言和熟悉環(huán)境的優(yōu)勢(shì);更重要的是他們知道工作來(lái)之不易,而且由于年齡方面的原因還不大可能會(huì)去爭(zhēng)名奪利,所以,用這些人絕對(duì)虧不上。更何況自己僅僅支付工資,社保費(fèi)用不用自己管,而且還不會(huì)出現(xiàn)人事(勞動(dòng))糾紛,這也相當(dāng)于降低了勞動(dòng)成本了呢。何樂(lè)而不為呢?用著放心呀!至于政府方面就沒(méi)啥好說(shuō)的了吧?這可以緩解就業(yè)壓力,有效促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),提高了低收入家庭的生活水平。

  當(dāng)然,公益性勞務(wù)派遣還有許多工作要做的。比方,在這些下崗人員中也不乏優(yōu)秀的人才,比如汽車維修工、修理工、廚師、乃至管理人員等等。而時(shí)下開(kāi)發(fā)的崗位還大多集中在家政服務(wù)、保潔、保綠、保安等方面,所以想辦法拓寬勞務(wù)派遣的崗位也是很主要的,那樣更容易被相關(guān)人員所接受的。而不管怎么說(shuō),公益性勞務(wù)派遣都絕對(duì)是值得推廣的。
發(fā)布日期:2014-03-08