3年前，劉連香和他人合伙出資成立了一家生物公司，公司給她發(fā)了一張工資卡，每月卡里都會(huì)有一筆錢轉(zhuǎn)入。但自從她開(kāi)始休產(chǎn)假后，公司就停發(fā)了其工資，她不明不白地被解聘了。她向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁被駁回，憑著工資卡向法院起訴。4月20日，鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民法院成功調(diào)解了這起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。生物公司支付她6個(gè)月產(chǎn)假工資、未簽訂勞動(dòng)合同兩倍工資和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金共計(jì)6萬(wàn)余元。

　　2009年3月24日，劉連香與馬彪兄弟倆商量，決定成立鄭州邁豐生物技術(shù)信息服務(wù)有限公司，其中劉連香出資1500元，馬彪兄弟倆出資28500元。公司章程載明選舉劉連香為監(jiān)事，任期三年。2010年10月，公司為劉連香辦理了一張銀行卡并委托銀行代發(fā)工資，此后她的卡內(nèi)每月都會(huì)有3千元左右的錢入賬。

　　2010年11月24日，劉連香將自己持有的公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了馬彪，并在2010年12月初開(kāi)始休產(chǎn)假。沒(méi)想到從當(dāng)月起，公司就停發(fā)了她的工資。

　　劉連香未與公司簽訂勞動(dòng)合同，公司也沒(méi)給劉連香辦理社會(huì)保險(xiǎn)，她認(rèn)為自己不明不白就被解聘了，需要公司給個(gè)說(shuō)法。

　　2011年10月，劉連香向鄭州市惠濟(jì)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決生物公司支付她產(chǎn)假工資、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資、違法解除勞動(dòng)關(guān)系的雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金、生育期間的醫(yī)療費(fèi)及2010年度年終獎(jiǎng)，并為其補(bǔ)繳工作期間的各項(xiàng)社保費(fèi)。2011年12月27日，仲裁委駁回了劉連香的仲裁請(qǐng)求。劉連香隨后向惠濟(jì)區(qū)人民法院遞交了訴狀。

　　主審法官認(rèn)為，生物公司一直未與劉連香簽訂書面勞動(dòng)合同，且劉連香產(chǎn)假結(jié)束后，生物公司未為原告安排工作，并停發(fā)其工資，可以認(rèn)定生物公司單方解除勞動(dòng)合同的事實(shí)。經(jīng)過(guò)法庭調(diào)解，雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，生物公司支付劉連香6個(gè)月產(chǎn)假工資、未簽訂勞動(dòng)合同兩倍工資和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金共計(jì)6萬(wàn)余元。

發(fā)布日期：2012-05-13